成立于2008年的人力资源和社会保Hx0r部（以下简称人社yNhW），其主要职责是SRc3责拟定人力资源和1dUF会保障事业发展规ZXN2、政策、起草人力UZBe源和社会保证法律dbwc规草案，制定部门sZDd章，并组织实施和tx4I督检查；拟定人力011i源市场发展规划和wIzP力资源流动政策，yLt3立统一规范的人力V6yo源市场，促进人力73fG源合理流动、有效HFog置；促进就业工作lfg7拟定统筹城乡就业ixmu展规划和政策；统y3Yl建立覆盖城乡的社x5G2保障体系等，共设Dv8p23个内设机构，现任部长尹蔚民aX66

该业务直8TvI受到WTI（原油）AP3c者HenryHub（天然气）Q4T7格影响，NR61以看到毛2lh6率从2014年的41%直接跌到2015年的亏损20%，再到2016年和17年上半年企稳回Ggu1，但仍然qdGx言乐观TuJz